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办理加拿大雇主担保移民,这四大陷阱必须小心!
办理加拿大雇主担保移民,这四大陷阱必须小心!分享 浏览:1525 来源:慧侨原创 发布时间:2019-03-27

很多时候,我们都认为移民是富人的游戏。其实并不然,移民分成很多类别,有投资移民、技术移民、雇主担保移民、创业移民等等,每个类别对申请人的要求和考核的侧重点都不相同。一般投资移民和创业移民对于个人的资金要求、企业管理经验等要求的考核更侧重,而技术移民则更侧重学历、语言能力、专业和工作经验等等。

 

现在来说,加拿大雇主担保移民就是一个非常受欢迎的移民项目。加拿大自特鲁多上台之后,推出了百万移民计划,在其他国家排期大幅延长,或者大幅提高移民门槛的情况下,加拿大是少数的移民的利好消息。因此加拿大雇主担保移民的火爆就水到渠成了。


当然雇主担保是技术移民这一大类,雇主担保移民需要雇主担保才能申请,而纯技术移民则不需要,加拿大联邦技术移民就是一种纯技术移民,无需雇主担保。加拿大雇主担保移民由于申请要求低、投资少、配额分配大、审批概率高,受到了广大申请人的欢迎。


雇主的雇主保证是指申请人在当地找到工作。雇主作为雇主的申请人之一,应向移民局提供担保。因此,雇主在整个移民过程中扮演着非常重要的角色。


然而,为了保证雇主的成功,慧侨移民提醒广大申请人小心雇主的四大陷阱:

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1、雇主是否合格?

在加拿大的某些有雇主担保移民项目的省份,一般雇主都需要经过移民局的审核。各省对于雇主的 要求各不一样,主要考察营业额,在当地的经营年限等等。需要达到相当的营业额和在当地经营相当年限的企业才有资格担保移民。


市场上面可能会有些不良移民中介使用没有用人单位资格或者伪造用人单位资格的企业。建议选择已经有雇主担保资质的雇主,而不要选择等待雇主资质批准中的雇主,因为如果雇主资格的最终批准没有下来,客户将白白浪费时间。


2、雇主面试是否成功

对于国内求职者,通常安排长途面试,以便在当地找到合适的雇主。在此过程中,雇主需要评估申请人的情况,申请人也需要评估雇主的情况,双方做双向对接,双向选择,当然事情比如我们慧侨移民,会根据客户的工作经验和意向来匹配雇主。只有在双方协调一致的情况下,后续合作才能在保留分歧的同时寻求共同点,并顺利进行,直到获得身份和履行雇主合同为止。


3、雇主后期是否能够全力配合

由于移民申请人在移民申请过程中长期依赖雇主,雇主会或多或少地提出一些不合理的要求,如延长工作时间、扣减工资等,这些问题在世界各国都很普遍,需要申请人之间进行谨慎的协商,另外这个里面更重要的是移民中介的介入,移民中介作为中间担保,需要从客户的角度与雇主进行磋商,真正规避后期的风险。


4不要选择先交服务费,雇主价格后期自己面谈的移民中介

慧侨移民接待的客户中,也有客户曾经接触到企业只提供法律和移民服务,雇主由申请人和企业自己对接来谈,具体担保的费用也是直接磋商,看起来好像很合理,其实不然,这里面的风险很大。如果一旦签署了委托合同,后期给予安排各个雇主都不满意,比如价格方面,必须薪资方面,必须地域方面等等,如果此时客户不满意要求终止合同,则属于违约,所有的委托服务交的费用都不退的,客户只能打掉牙往肚子里吞。慧侨移民建议选择全包的移民服务协议,雇主什么的都有移民中介来安排,费用也前期全部谈妥,保障条款也全部谈妥。慧侨移民一直坚持加拿大移民不成功全额退款的服务,而且总价是市场上面极具竞争力的。

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安省雇主保证移民介绍

安大略省移民提名计划(ONIP)是安大略省针对国际学生和海外雇员的移民计划,由安大略省企业雇用,使他们能够在安大略省长期生活和工作。


安省雇主保证移民项目优势

1、安大略省雇主赞助的移民是目前少数几种获得枫叶卡的方法之一。
2、加工周期快,凭工作许可证入境前可批准省提名3-6个月。
3、管理门槛低,用人单位可靠性高。

安省雇主保证移民申请人要求:
*在申请前5年内,具有至少2年或2年以上的全职工作经验;
*如果该职位属于安省监管行业(如律师、会计师、医生),申请人必须持有监管机构颁发的执照或执照。
*如果申请人在提交申请时居住在加拿大,他或她必须具有法律地位。
*申请人必须有意居住在安大略省。

安省雇主保证移民雇主要求:
*在安省成立3年以上(3年内需积极经营);
*如果雇主在多伦多地区注册,申请人未来的工作地点应至少有5名全职当地雇员;如果申请人在多伦多地区以外注册,未来工作地点应至少有3名全职当地雇员(公民或永久居民)。
*如果雇主在多伦多地区注册,年营业额应超过100万;如果雇主在多伦多地区以外注册,年营业额应超过50万;

*雇主不应违反加拿大或安大略省劳动法等法律,在不违反任何现有劳动协议或引起劳动争议的情况下招聘该职位,雇主优先考虑招聘。






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