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加拿大移民真的不难,而且为了劝你们生孩子政府都出台那么多福利
加拿大移民真的不难,而且为了劝你们生孩子政府都出台那么多福利分享 浏览:448 来源:慧侨原创 发布时间:2019-08-01
众所周知,加拿大地广人稀是一大特点,为了增加人口,这么多年来做了多少努力——力排众议迎接难民,三年百万移民计划,当然鼓励自己人生娃才是重头戏!

可惜的是,加拿大人各家各户争先做丁克,政府越是绞尽脑汁鼓励生育,加拿大每年的出生率却——连年下滑而且根据专家预测,到了2030年,将会跌破10。




心疼政府1秒钟,毕竟,为了留住更多人口,他们真的真的努力过!比如——刚过去的星期六,总理特鲁多亲自到访素里Surrey Sport and Leisure Complex与本地家长见面,还表示联邦政府对育儿的补助措施有助减轻父母的负担。

他还透露,2015年引入加拿大儿童福利计划非常成功,政府马上会根据物价指数上调牛奶金数额。


2019-2020年度起,每名6岁以下的儿童福利金最高为$6639加元,每名6岁到17岁的儿童为$5602加元。这一次的调整将造福90%的家庭,这意味着加拿大的家庭每年可平均多拿$2300加元。

什么是牛奶金?


牛奶金,学名Canada Child Tax Benefit。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大,每个小孩从出生一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,这笔钱足够孩子喝牛奶了(仅仅是够喝牛奶,不要想太多),所以我们习惯叫它牛奶金。

牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。牛奶金的上涨会不会让年轻一代更有动力生育小孩呢?我们不知道,只知道在加拿大生小孩的福利还远远不止于此!
 
产假

加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间,但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期,新措施将提供额外5周的就业保险作为父母的福利。通过共享福利,选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期,比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周,也就是说,双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

父母的所指,包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任,以促进工作场所的性别平等。

所以,别再说自己是“丧偶式”婚姻了,陪伴孩子成长是真的很重要,因为一旦错过,就再也无法回得去。这一点,加拿大政府真的很贴心咯~
 

怀孕津贴


怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴,但是申请人需要经过两个星期的等候期,所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假,然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。

这项福利最多可领取15个星期,领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放,但若婴儿因健康问题需要住院,停止发放的期限可以延长,但不超过52个星期。

在这期间,雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话,你还会获得产假津贴Top Up(补足制),也就是说,公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话,宝妈宝爸也可以依靠就业保险,即EI。

具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是,对于大部分人来说,EI保险是指55%的周薪,按照2017年最高参保年收入$51,300来计算,最多每周可以得到$543。
 

托儿补助金




加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的,但是学前教育是自费的,一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。


医疗保险

加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。

如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。并且,生孩子,也是免费的,一分钱都不花。

加拿大教育储蓄计划

RESP全称是Registered Education Savings Plan,中文直接翻译过来就是注册教育储蓄计划,也是大多数人所说的“教育基金”,是加拿大政府于1972年所通过的一项立法法案。

虽然这并不是一个绝对参加的项目,但是宝爸宝妈尽量也要参加。加拿大教育储蓄计划是加拿大政府鼓励家长为子女将来接受大学或学院教育而储蓄的一项资助计划。只有加拿大公民或永久居民才有资格设立注册教育储蓄计划,并享有政府给予的教育储蓄补助。

设立RESP账户后,宝爸宝妈每年可以往RESP账户供款,每年的供款没有额度限制,但每个孩子一生总供款额度不能超过50,000加元。加拿大政府会根据账户中每年的供款额发放20%的基本补助,每年政府发放的基本补助最高为500加元,到孩子17岁为止。低收入家庭的孩子还可以获得更高的补助。



 
家庭补贴

低收入家庭还有额外EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入在$25921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭,只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。

家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴,那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

你可以亲自到你居住附近的Canada Service申请。也可以直接在网上申请。若你不懂英语,可带一位能替你作翻译的人士前往,申请当日你应携带以下证明文件:
(1)工卡
(2)个人身份证明文件,例如,驾驶执照、公民卡、枫叶卡、护照或其他身份证明文件
(3)雇主发出的就业记录。若你在过去五十二个星期曾为超过一间公司工作,你必须出示所有就业记录。
(4)若你是领养父母而需要申请育儿津贴,则必须出示领养证明书。
(5)若申请患病津贴,必须要出示医生证明书以证明你不能工作。
(6)如希望把失业保险金直接存款到个人户口,请提供银行帐户信息。

很多时候,我们都会觉得移民是一个“有钱人的游戏”,因为各国的移民政策,往往都是对投资移民宽松,对技术人员相当严格,这就使得很多人“高不成低不就”,既没有达到专业技术方面的各种学历、能力的标准,又没有足够的钱去投资移民,想要移民变得千难万难。

在这样的情况下,有一种全新的移民方式,一经推出就受到了大家的无比关注,那就是加拿大雇主担保移民。这种移民方式开创了一种新式的移民方式——只需要加拿大公民做为雇主来提供一定的担保,那么大家就可以用相对来说非常宽松的条件移民了。

加拿大雇主担保移民优势



01
无需投资

使用这种雇主担保移民的方式,不需要投资,直接让雇主进行担保就可以得到移民的机会,非常方便,对于很多经济上面不够进行投资移民的人来说,这样子的一种方式,可以圆了大家的移民梦。

02
要求宽松

虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制,需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定,但是基本上来说,大家只要专业上面过得去,基本上通过鉴定都是没有问题的,与技术移民人才需要的高标准相比,可以说是非常宽松了。

03
通过率高

进行加拿大雇主担保移民,最让大家关注的一点,就是它的通过率非常地高,基本上只要你的雇主,也就是为你提供担保的加拿大人自己在国内有着不错的资产、拥有着固定的收入,那么这次移民基本上都不会失败,这就能够让大家得到更好的一个移民的成功率了。

可以说,现在如果想要移民去加拿大的话,可以试试雇主移民。这种方式虽然说没有像投资移民那样宽松,但是同样的,也不需要像投资移民那样卡死投资的金额,不需要大家支付太多的成本,而且要求也是非常宽松的,比如说年龄的话只要不超过55岁就可以了,这些都是非常方便的。



以下就是加宝为大家精心挑选的几个要求相对宽松,又可以一步到位拿枫叶卡的雇主担保移民项目。


AIPP大西洋四省雇主担保移民



2017年3月,加拿大联邦政府联合大西洋沿岸四省(NB省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多地区以及爱德华王子岛)推出“大西洋移民移民试点计划”,期望通过这个新的移民项目,填补以上四个省份的劳动力缺口,吸引更多国际优秀的技术人员定居加拿大。

项目优势
1、工作经验要求低:1年全职工作经验即可,无需与申请岗位相关,工作经验少者的福音;
2、语言要求低:目前加拿大语言要求最低的技术移民项目,雅思G类在CLB4分及以上即可,适合大部分申请人;
3、教育要求低:高中或以上学历/学位即可申请,门槛低;
4、审核快,1年左右就可完成:政府专设单独审核通道,无需缴纳任何费用,整体周期短,可提前拿工签;
5、无需劳工部认证,大大降低申请难度;
6、全家一步到位获枫叶卡,享受加拿大一流教育资源和优质福利;
7、无资产要求:申请人只需证明有足够资金用于安家即可;
8、性价比高:NB省可另外担保一个亲属家庭移民。

BC省雇主担保移民介绍



不列颠哥伦比亚省(简称BC省)位于加拿大最西部,是加拿大四大省之一。BC省南与美国华盛顿州、爱达荷州及蒙大拿州接壤,是加拿大通往亚太地区的门户,主要产业有农业、林业、矿业、渔业和旅游业等。首府位于温哥华岛的维多利亚,最大城市是温哥华。

加拿大BC省雇主担保移民项目是BC省政府为协助企业主从海外聘请紧缺或专业人才,促进企业发展,进而为BC省经济发展做出贡献,而制定的由雇主解决申请人就业的省提名技术类移民计划。这个项目省略了工签的环节,可以一步到位直接移民加拿大。

项目优势
1、一步到位拿枫叶卡,无需工签,全家获加拿大身份;
2、方便,无需提前登陆,先审批通过再登陆。登陆即可全家永久移居加拿大;
3、条件宽松,对英语要求低;
4、审批速度快,免面试;
5、没有技术类别的职业限制。

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